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253全国两会召开在即（jí），中（zhōng）央首提“六（liù）保”(即（jí）保（bǎo）居民就业、保基本（běn）民生（shēng）、保（bǎo）市场（chǎng）主体、保粮食能（néng）源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转)，保就（jiù）业摆在突出位置。当下，人工智能与（yǔ）疫情影响双期叠加下的（de）“饭碗”问题，成为两会代表的关注点。
“作为（wéi）全（quán）国（guó）人大代表，我这次比较关（guān）注的还是就业领域。中央从‘六（liù）稳到（dào）六保’，就业都是作为第1条提出来的。”全国（guó）人大（dà）代表、江苏省（shěng）人力资源（yuán）和社（shè）会（huì）保障厅厅长戴元湖称，江苏（sū）相关部门在疫情之前就已（yǐ）高度关注（zhù）人工智能（néng）的（de）发展（zhǎn）对就业带来的影响。
在戴（dài）元湖看来（lái），人（rén）工（gōng）智能广泛应用以后，对就业结（jié）构、就业质量等都提出（chū）全新（xīn）要求。谈保就业（yè），首先得正（zhèng）视人（rén）工智能时（shí）代。
不逃避、不排斥、不依（yī）赖，反（fǎn）而是（shì）作为（wéi）先手、快（kuài）手提前应（yīng）对，成为就业大省、也是制造大省江（jiāng）苏的（de）选择。
“我认为，疫情发展（zhǎn）势必加速人工智能产（chǎn）业的发展（zhǎn），首（shǒu）先在于（yú）很多（duō）最新前沿理（lǐ）念得到（dào）了广泛运用。就业结构其实是服从于产业（yè）结构的调整，那么，产业结构的变化必然带来就业的变（biàn）化。”戴元湖认为。
在人工（gōng）智能对于就业的影响方（fāng）面，江苏（sū）做了一些调（diào）研。
据戴元（yuán）湖介绍，通过对1000多户企业以及68万职（zhí）工的问卷（juàn）调查，初步得出一（yī）些结（jié）论：首先，人工智（zhì）能创造了大量（liàng）岗位。在1000多户企业中，25%以上（shàng）的新岗位产生于人（rén）工智能的发展。调研预计（jì），未（wèi）来3年时间，34.46%的技能（néng）技术岗位和36.37%的工（gōng）程师或技术研发岗（gǎng）位呈（chéng）增加趋势。
同时（shí），问题随之而来。人工智能对于传统重复性强的操（cāo）作岗位具有非（fēi）常大的替代性。对于低（dī）文凭的简（jiǎn）单功（gōng）能性（xìng）岗位，影响幅度可（kě）达50%。
总（zǒng）的来看（kàn），人工智能好似一把架在就业（yè）上的（de）“双刃剑”：在未（wèi）来，这将（jiāng）带来海量的新兴岗（gǎng）位；但在当下，人工智能对传统人工（gōng）的“抢（qiǎng）饭碗”现状亟待重视。
戴元湖认为，除去对就业率的影（yǐng）响，人工智能对传统的薪资支付和社会（huì）保（bǎo）障（zhàng）体系也带来不容小觑的（de）挑战（zhàn）。
“由于人工智能相关岗位的跨界性（xìng）比较大、灵活度比较高，长（zhǎng）期以来的工资（zī）支付（fù）体系、劳动保障体系，特别是劳动关系（xì）方面的一些政策措施（shī），还值得进一步的研（yán）究。”戴元湖（hú）认为，以人（rén）工智能（néng）创造的部（bù）分（fèn）新岗位为例（lì），这些并不（bú）在传（chuán）统（tǒng）的（de）社保目录里。那么（me）如何“填白”，需要做出一些设想（xiǎng）和（hé）规划。
不过，挑（tiāo）战与机遇并存的（de）人工智能时代也为就业（yè）带来（lái）积极的一面。
戴元湖以此次（cì）疫情期间为例，“疫情当下的今年一季度，江苏的新增就业岗位有所增（zēng）长（zhǎng），从全国情况看（kàn）也属于前列。这说明作（zuò）为制造业大省，江苏（sū）经（jīng）济的弹性比（bǐ）较（jiào）大，科技（jì）发（fā）展带来更（gèng）多就业机会。特别是在突发情况（kuàng）下，智（zhì）能制造（zào）的优（yōu）势就发挥出来了。”
“说到人工智能（néng）对（duì）就业的影响，我还是抱审慎积极态（tài）度。”戴（dài）元湖说，比如4月（yuè）以来（lái），无论（lùn）城镇新增就业量、登记失业率（lǜ）都在向好的方（fāng）向发展，这其中，人工智能的（de）作用（yòng）不可忽视。
