
截止到当地时间4月27日,美(měi)国(guó)新冠确诊人(rén)数已(yǐ)经冲破百(bǎi)万大关,且目前依(yī)然没(méi)有出现明(míng)显的好(hǎo)转趋势。
因此,用线上超市购买生(shēng)活用(yòng)品和食物成了很多人的(de)不情之选。Walmart Grocery, Amazon Fresh, Costco, Instacart, Weee!等(děng)线上超市最(zuì)近摇身一变(biàn)成了大家(jiā)手(shǒu)机(jī)里的(de)热门点击。
这些平台里有像Walmart、Costco这种(zhǒng)老牌传统零(líng)售商,也有亚马逊(xùn)这类(lèi)科技(jì)型企业整合(hé)线下超市转型做电商的(de)后起之秀,还有Instacart和(hé)Weee!这种新兴的(de)专注(zhù)于做线上配送的平台。
虽然自家服务成了大家的(de)“刚需”,但这些公司也被疫情打了个措手不及,被各种批评声几乎淹没。例如,亚(yà)马(mǎ)逊在疫情中因为(wéi)不给员(yuán)工及时发放(fàng)口罩、消毒液等安全保护用品,对员工的很(hěn)多保护措施(shī)不到位而饱受批评。Instacart则(zé)因为对员工过(guò)于吝(lìn)啬而遭到(dào)批评(píng),甚至导致员工罢工。
下面是美国在(zài)线零售平台的霸主们,在这场(chǎng)美国抗疫战争中(zhōng),都遭遇到了什(shí)么(me)挑战(zhàn)和批评?疫情结束以后,它们又将可能面(miàn)临什么样的问(wèn)题和发(fā)展前景呢?
线上新(xīn)零售是否成为新(xīn)风(fēng)口(kǒu)?
作为世(shì)界500强排名第一(yī)的企业,沃尔玛(mǎ)旗下的电(diàn)商一直处于美国超(chāo)市电商的霸主(zhǔ)地(dì)位(wèi)。从用(yòng)户数量上看,沃尔玛(mǎ)电商把排在第二的Instacart远远甩(shuǎi)在后面(miàn),亚马逊家的Prime Now和Fresh也只能(néng)屈居(jū)三四名。

沃(wò)尔玛成立于1962年(nián),其2019年的年收入(rù)高达5144.05亿(yì)美(měi)元。沃尔玛在2007年开启了电商平台,虽然沃尔玛没有公布其电商营收的具(jù)体数字(zì),但是其在2019年营收(shōu)增长了37%。
许多(duō)分析称,沃(wò)尔玛目前(qián)的配送瓶颈(jǐng)在于(yú)最后一公里配送,最后一公(gōng)里往往订单量少,配送分布很(hěn)散、距离远,所以成本高居(jū)不下,但是沃尔玛没有去寻求变(biàn)革、建立高(gāo)效(xiào)的(de)物流模(mó)式,而是通过不断增(zēng)加人(rén)力物(wù)力来解决问题。
亚(yà)马逊作为(wéi)和沃尔玛直接(jiē)竞争(zhēng)的另一个电商巨头,一直在(zài)和(hé)沃尔(ěr)玛争抢杂货零售业务(wù)。为了(le)抢到更多的线上用户(hù),亚马逊(xùn)在2017年斥(chì)巨(jù)资132亿美(měi)元收购了美国大型有机超市Whole Foods,成立了(le)线上超市。

而我们熟悉的另一个零售(shòu)巨头Costco成立(lì)于1976年,其主要盈利来(lái)自于会员(yuán)费。Costco2019年(nián)的(de)营收为1527亿美(měi)元(yuán),差不多(duō)只有(yǒu)沃尔玛的四(sì)分之一,2017年10月Costco开启 CostcoGrocery的电(diàn)商之路。Costco常年(nián)保持3000左右(yòu)的商品种类数,会定时分析商(shāng)品(pǐn)的销量,及时替换掉那些销量过(guò)低的商品,这样保(bǎo)证了Costco售卖的都是市场上(shàng)的当(dāng)红炸子鸡。同时,Coscto向供应商进货都是超大(dà)批量的,凭借着其在零售市场上的主导地位,来向(xiàng)供应商要到很低(dī)的(de)成(chéng)本价格。
比(bǐ)起老(lǎo)牌的零售商,成立于2012年(nián)的(de)Instacart更具有现代科技公司的基因。有庞大资本的零售巨头开(kāi)始电商之旅(lǚ)后,很(hěn)多(duō)传统线下实体超市都(dōu)开始面临(lín)来(lái)自线上的攻(gōng)势,像Sprouts这样较小型的超(chāo)市就处在了劣势地位(wèi),所以Instacart发现了这个商机,从线上(shàng)去整(zhěng)合线(xiàn)下的零售商。
很多(duō)分析(xī)认为Instacart看起来是线下超市(shì)的合作(zuò)伙(huǒ)伴,但是长远来看,它却是个很危险(xiǎn)的潜(qián)在竞(jìng)争对手。很多超市(shì)会(huì)和Instacart分享数据,如(rú)货架(jià)上有的商品的数据,这些海量的数(shù)据让Instacart有足够的能力去学(xué)习,未来(lái)完全(quán)可以转型(xíng)为线下实体店。
而另(lìng)外一(yī)个后起之秀(xiù)Weee!,在湾(wān)区和西雅图的华(huá)人们想必都耳熟能详了(le)。Weee!成(chéng)立于(yú)2015年,目前是(shì)美国(guó)最大的(de)华人生鲜电商超市,目前总共有超过5万华人每周(zhōu)在Weee!上(shàng)购物。

疫(yì)情袭来,在一片红通(tōng)通的熊市里(lǐ),已(yǐ)上市的沃尔(ěr)玛、亚马逊和Costco却依然保(bǎo)持了相对(duì)稳定的股票走势。期间它们跟(gēn)着大盘的下跌也有几次轻微的跌幅(fú),但(dàn)是这三家公(gōng)司(sī),相较于(yú)疫情爆发前却都有了轻微的(de)涨幅(fú)。

巨大的需求(qiú)增长让(ràng)线上超(chāo)市们开始纷纷大量扩招送货员(yuán)、仓库管理员(yuán),虽然大(dà)多(duō)数为临时(shí)工,但也为不景气(qì)的就业市场提供了(le)一(yī)丝机会。
沃尔玛宣(xuān)称要招聘15万小时工,Instacart称将要(yào)招聘30万采购员。亚(yà)马(mǎ)逊则(zé)在(zài)3月15号已经(jīng)招(zhāo)满了新的10万仓库管理员和配送员,并且还将(jiāng)继续招7.5万的这些员工(gōng),投入5亿美元为员工(gōng)涨薪。目(mù)前,亚马逊的员工时薪(xīn)已提高了2美元。
但是疯狂招人也很难平衡激增的需求,目前这些(xiē)线上超(chāo)市在湾区都已经(jīng)很难抢到可配送时间,很多人守到凌晨起床也(yě)刷不到配(pèi)送时间,能买到(dào)货(huò)已(yǐ)经成了值得发朋友圈的(de)骄傲。Instacart的订单量比去年增(zēng)加了(le)300%,亚马逊称(chēng)疫情期间的订单相比以前增长(zhǎng)了60%。
为(wéi)了解(jiě)决这个(gè)难题,亚马逊(xùn)将可(kě)以取(qǔ)货(huò)的Whole Foods从80家增加到了150家,并(bìng)且让(ràng)消费者可以预定配送时间窗口,一旦有了可以窗口就(jiù)会采用先到(dào)先得的原则分配给用户。
但是也有不(bú)少公司在疫(yì)情中受到了批评。正如我们在前文(wén)中(zhōng)提到的,亚马逊在疫情中因为不给员工及时发放口罩、消毒液(yè)等安全(quán)保护用(yòng)品(pǐn),对员工(gōng)的很多保护措施不到位而(ér)饱受(shòu)批评(píng)。亚马逊位于纽约斯塔滕(téng)岛仓(cāng)库的(de)员工还发起罢工行动(dòng),员工要(yào)求暂时关闭(bì)仓库、全面清洁(jié),因为该仓库目前至少有(yǒu)14人已经确诊了,仓库员工称感染人数远高于此。
但是,此次罢工的领头(tóu)人却亚马逊以违反了应居家隔离规定的理由解雇了(le),亚马逊(xùn)的法律顾(gù)问还试图(tú)在公关(guān)中抹黑(hēi)这(zhè)个人,分(fèn)散媒体(tǐ)对(duì)亚马逊(xùn)的攻击,此(cǐ)举(jǔ)受到了纽约州总检察长的批评,其呼吁劳工(gōng)部介入调查此(cǐ)事。
Instacart在(zài)这次疫情中也是受(shòu)到批评(píng)声(shēng)最(zuì)多(duō)的公司之一,配送员冒着生命危险配送比平时多很多(duō)的订(dìng)单,Instacart承诺会(huì)为配送(sòng)员提高收(shōu)入,但实际上却是(shì)把这些增长寄(jì)希望于消费者为配送员提(tí)高小费。但是,很多消费者并(bìng)不会主动提(tí)供更多的小费,所以配送员(yuán)的(de)配送费并(bìng)没有得到合理(lǐ)的增长。
有Instacart的配送员表示(shì),自己有3个订单,总(zǒng)共有72件商(shāng)品,运输(shū)距离为11.2英里,总共获得了26.66美(měi)元,Instacart只(zhī)给(gěi)了12.76美元,其(qí)余的都是(shì)小费(fèi)。另外一个订单有(yǒu)38件商品(pǐn),运输(shū)距离为3.9英里(lǐ),配(pèi)送员获得了11.94美元,其(qí)中(zhōng)Instacart给了7.22美元。所以(yǐ)可以看到配送员的配送距离和数(shù)量都(dōu)翻倍增加了,但(dàn)是Instacart却不会相应(yīng)地成比例增加薪酬(chóu)。
此外,Instacart判断员工是否可以带薪隔(gé)离的标准是必须出(chū)具(jù)公立医疗机构的(de)确诊证明,有(yǒu)员工(gōng)表(biǎo)示(shì)自己和确(què)诊的(de)人有过接触后出现(xiàn)了很明显的新(xīn)冠(guàn)症状(zhuàng),其私人医生也(yě)为他开了相应证(zhèng)明要求他居家(jiā)隔离14天,而Instacart却称(chēng)其没有公立机构确诊证明而不(bú)满足带薪(xīn)隔离的条(tiáo)件(jiàn)。
当然,线上超市们也开始(shǐ)想其(qí)他办法缓解供应链压力。比如,Weee!最近推出了食(shí)材(cái)包,食材包由Weee!来选择,消(xiāo)费者不(bú)能够更换食(shí)材包的内容,这样的大批量、非定制化(huà)的(de)配送能够大幅(fú)度(dù)提(tí)高Weee!的配送效(xiào)率(lǜ)。
疫情之后,新(xīn)零售(shòu)还会是人们的“首选”吗?
美国杂货市场约有8亿美元(yuán)的(de)市场(chǎng)价(jià)值,根据(jù)去年贝(bèi)恩(ēn)的调查,网上杂货(huò)的(de)销售额(é)仅为(wéi)总杂货销售的(de)3%,而像电子产品线上(shàng)销售(shòu)额(é)却(què)占了总市场(chǎng)的40%,远远(yuǎn)高于杂货在网上售(shòu)卖的比例。其原因也很简单,大部(bù)分人都会选择去超(chāo)市购买像生鲜、蔬菜这类(lèi)需要在现场看到然后挑选的物品。
疫情期间的激增当(dāng)然会随着疫情(qíng)结束而减缓,但是值(zhí)得(dé)让(ràng)这些(xiē)线上配送平(píng)台偷乐的是,这次(cì)疫情让很多(duō)人养(yǎng)成了线上购买食材(cái)的习惯。对于To-C端的企业(yè)来说,要想获客,可以通过疯狂营(yíng)销买(mǎi)、发折扣的(de)方式来拉到很多新用户,但是很多用户(hù)可能会因为新(xīn)鲜感和折扣(kòu)的流失就离开了(le)这个平(píng)台,要想让客户(hù)留存的(de)一个方法就是培养(yǎng)用户使用这(zhè)个产品的习(xí)惯。
这次疫情(qíng)出乎(hū)意料(liào)地帮(bāng)这些线(xiàn)上(shàng)超市(shì)培养了用(yòng)户网上购(gòu)买生鲜食物的习惯,一(yī)旦这种习惯养成,线上超市的获益就依然会比疫情前(qián)上涨很多。